![]() |
【人物简介】 胡亚强,全国先进工作者,海南省医疗保障局综合处一级主任科员。在海南医保改革的浪潮中,胡亚强勇立潮头,面对人手少、任务重的困境,他敢啃医药招采价格改革的“硬骨头”,以创新机制打破药价虚高困局… |
![]() |
【人物简介】 王兵,现任山东新华制药股份有限公司一级技术主管,拥有高级工程师、特级技师职称。他深度参与了高纯度鱼油系列、高分子药物和抗帕金森药物等多个研发平台的搭建,并在数十项工艺优化、技术革新、新产品研发及… |
![]() |
【人物简介】 许福林,现任甘肃滨河食品工业(集团)有限责任公司董事长兼总经理。1998年起连续六年被评为甘肃省"优秀企业经营管理者"。主导创建河西学院实习实训基地,推动校企在科研、人才培养等领域合作。提出白酒行业… |
||
![]() |
【人物简介】 朱立科,浙江一鸣食品股份有限公司董事长。主导建设的“浙江省奶牛遗传改良与乳品质研究重点实验室”成为浙江省首家也是目前唯一一家以奶牛种质创新为主题的高能级平台,重点开展种业关键技术攻关,培育具有南… |
![]() |
【人物简介】 刘志,全国劳动模范,吉林省艾斯克机电有限责任公司研发试制组组长、钳工一级技师。他勇于实践、绝不服输,带领团队成功研制第一条国产白羽肉鸡“自动掏膛线”,该生产线目前已经占领了国内市场约1/3的份额。 |
![]() |
【人物简介】 唐亮,金徽酒股份有限公司副总工程师、酒体中心主任。自从事酒体设计与研发工作以来,唐亮始终秉承工匠精神,潜心技术创新,多次攻克白酒酿造、勾调中遇到的难题,将企业的白酒酿造工艺推向了新的高度。经过多… |
||
![]() |
【人物简介】 林田中,现任江苏恒顺醋业股份有限公司生产管理部部长,高级工程师、首席技师。截至2019年6月,先后培养出食醋制作高级技师3名、技师56名、高级工98名、中级工126名。 |
![]() |
【人物简介】 冷春生,吉林通化东宝药业股份有限公司基因重组人胰岛素专家,现任通化东宝集团有限公司董事、副董事长,通化市科协兼职副主席、吉林省科协副主席,战略委员会委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员… |
![]() |
【人物简介】 王培欣,北京萃华楼餐饮管理集团有限责任公司出品研发总监,特级技师,中国烹饪大师,鲁菜国家级特级大师,北京市东城区级非物质文化遗产代表性传承人,北京市东城区烹饪协会会长,东城区烹饪服务协会会长。 |
||
![]() |
【人物简介】 张恒楠,南京喜之郎食品有限公司产品研发工程师。她提出并制定了80余项果冻生产操作标准。2012年转岗至研发部门后,她牵头研发了29类40种新产品,参与设计了19种新设备。她还主导建立了“研发流程标准化”体系。 |
![]() |
【人物简介】 赵会连,北京市民族饭店餐饮部面点厨师长,中式面点高级技师。2004年,他来到民族饭店后成为面点厨师长。他研发的象形面点如核桃酥、灯笼酥等,曾登上APEC会议、北京冬奥会等重大国宴餐桌… |
![]() |
【人物简介】 林锋,现任泸州老窖股份有限公司党委副书记、董事、总经理。自2015年担任现职以来,其推动企业实施了一系列改革措施,并提出了“十年品牌靠营销,百年品牌靠质量,千年品牌靠文化”的经营理念。其任职期间… |
||
![]() |
【人物简介】 魏茂陈,贵阳新天药业股份有限公司副总经理。2019年5月魏茂陈负责组织筹建的上海研发中心--新天药业全资研发子公司上海硕方投入正式运行。目前已形成以硕士及博士为主的50余人研发团队,启动研发的中药经典… |
![]() |
【人物简介】 黄国玉,广东科伦药业技术员。1995年工作至今,黄国玉先后在生产管理、产品检验、产品研发等岗位工作。担任车间大班长时,他提炼了“管人、管事、管流程”的“三管”工作方法,大大提高了管理水平和管理效率… |
![]() |
【人物简介】 蔡青松,全国五一劳动奖章获得者、海南省东榕餐饮有限公司行政总厨、技师。从事厨师行业16年来,他除了为食客们奉上美味餐品,也在日常工作中践行工匠精神,传承并发扬着琼菜精髓。2016年,蔡青松以琼菜技师的… |
||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||